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Votre plateforme spécialisée de télétravail à l’international.

Nos formations

Bâtissez votre carrière.
Des formations adaptées au marché canadien de l’emploi et accessibles en tout temps.

Job.Etrouve croit beaucoup à l’éducation et au perfectionnement de ses utilisateurs. Grâce à notre réseau de partenaires et d’experts dans différents domaines, Job.Etrouve offre des formations adaptées aux besoins des entreprises canadiennes.

Un certificat officiel et reconnu au Canada sera émis à tous les utilisateurs qui auront suivi avec succès une formation avec Job.Etrouve.

TYPES D’EMPLOIS DISPONIBLES

Accédez à un emploi à distance de qualité, dans plusieurs domaines d’activité.

Conseiller au service clients (Français et anglais)
Le candidat devra avoir une excellente qualité de français écrit et oral, et une expérience en service à la clientèle. Le candidat devra également faire preuve d’organisation et d’autonomie. Formez-vous
Conseiller aux comptes recevables (Français et anglais)
Vous devrez gérer les comptes recevables pour les clients. Dans les cas problématiques, vous devrez assurer la liaison entre les différents intervenants lors des dossiers litigieux. Formez-vous
représentant des ventes internes (Français et anglais)
En tant que représentant des ventes internes, vous jouerez un rôle clé en ce qui a trait à l’attraction de nouveaux clients. Vous étudierez des entreprises ciblées afin de mieux cerner leurs besoins. Formez-vous
Commis comptabilité / Technicien comptable (Français et anglais)
Le travail consistera essentiellement à des tâches comptables sous la supervision du contrôleur ou directeur financier. Formez-vous
Transcripteur audio vers texte (Français et anglais)
Le Transcripteur titulaire de ce poste est responsable de produire des transcriptions exactes et en temps opportun en respectant les politiques de l’entreprise, procédures et échéanciers établis. Formez-vous
Opérateur d’appels automatisés (Français et anglais)
Sous la supervision du directeur des ventes, vous devrez gérer le “ Robot Call ” pour les comptes nos clients. Mettre à jour les coordonnées de clients.
ÉVALUEZ VOTRE POTENTIEL

Avez-vous les compétences essentielles pour le marché de l’emploi canadien?
Procédez à l’évaluation de votre profil dès maintenant.

ÉVALUATIONS LINGUISTIQUES

Job.Etrouve vous accompagne dans l’évaluation de vos compétences. S’assurer d’avoir un niveau linguistique doit être la première étape de votre démarche. Afin de répondre aux exigences de l’employeur, la communication est l’élément le plus important dans une relation d’affaires.

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NOS TESTS PSYCHOMÉTRIQUES

Job.Etrouve vous aide à développer votre plein potentiel. Nos tests psychométriques et de personnalité permettent d’évaluer vos forces et points à améliorer. Les résultats nous indiqueront quels sont les emplois les plus appropriés en fonction de vos aptitudes et habiletés.

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Pour les entreprises

Bénéficiez d’un nouveau bassin de travailleurs bilingues, scolarisés et disponibles dès maintenant pour travailler.

POURQUOI OPTER POUR LE TÉLÉTRAVAIL À L’INTERNATIONAL?

Nous savons qu’envisager l’immigration comme stratégie de recrutement peut être une voie temporaire inévitable pour certains secteurs d’activité.

Ce n’est pourtant pas la solution optimale pour atteindre vos objectifs de croissance.

Pour accueillir du personnel immigrant au Canada, vous devez être prêt à envisager des exigences, des coûts et des délais importants pour votre entreprise, et ce, sans aucune garantie d’avoir des candidats répondant réellement à vos besoins.

Avec une présence dans plus de 20 pays, Job.Etrouve est une alternative viable qui vous fait économiser temps, argent et énergie. En travaillant étroitement avec les postulants, nous nous assurons de vous offrir des propositions sérieuses et optimales.

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POURQUOI OUVRIR UN BUREAU À L’ÉTRANGER AVEC JOB.ETROUVE?

Dans le contexte actuel de pénurie de main-d’œuvre, Job.Etrouve devient votre partenaire de choix pour le recrutement. Ouvrir un bureau à l’étranger offre des avantages concurrentiels non négligeables, qui vous permettent de vous concentrer sur les opérations quotidiennes de votre entreprise. Accéder à un nouveau bassin d’employés à l’étranger est un atout considérable pour maintenir vos activités sans intermédiaires.

Avec son service clé en main, Job.Etrouve vous offre une réelle opportunité de répondre à vos objectifs spécifiques. Un réseau de partenaires et d’experts, une équipe de professionnels sur place, et surtout l’assurance de trouver des candidats qualifiés.

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TÉMOIGNAGES

Nous avons compris leurs besoins. Faites comme eux, investissez dans la compétence.

Candidats
Entreprises
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Optimisez vos possibilités actuelles avec une démarche encadrée et un accompagnement personnalisé.

PASSER DES ÉVALUATIONS

Le marché de l’emploi canadien recherche du personnel de qualité, formé et qualifié pour ses secteurs d’activité.

Il est donc essentiel que les candidats potentiels évaluent à juste mesure leurs aptitudes, habiletés et connaissances afin de répondre aux exigences des employeurs et ainsi assurer leur réussite lors de leurs futures applications.


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SE FORMER POUR LE CANADA

Le Canada a ses propres particularités de par sa langue, sa culture et ses savoir-faire. Se familiariser, se sensibiliser et comprendre la diversité du Canada est un atout majeur dans votre formation et vos chances d’obtenir un emploi.

Mettez vos connaissances à jour avec nos formations spécialisées.


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APPRENDRE LE FRANÇAIS

Le français est la langue officielle du Québec. Près de 80 % de la population utilise le français comme langue maternelle. Il est donc primordial de pouvoir maîtriser le français pour répondre aux exigences du marché de l’emploi et se qualifier pour les critères de recrutement des candidats potentiels.

Améliorez vos connaissances avec nos formations en français.


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FAQ
ILS PARLENT DE NOUS

Les articles, entrevues et reportages qui nous font chaud au cœur.

ILS NOUS FONT CONFIANCE

Des employeurs toujours à la recherche de candidats compétents.

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Entreprise dans le domaine de l'alimentation désirait avoir des agents au service à la clientèle.
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Représentant des ventes internes, solliciter les clients potentiels afin qu'ils utilisent le logiciel de l'employeur.
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Programmeurs informatique, projet de recruter 45 employés d’ici les 18 prochains mois.